که عبارتند از ساختارهای ورزشی، ورزش در مدارس، ورزش حرفه‌ای، اوضاع سلامت و بهداشت و مشارکت بیشتر زنان در مناسب مدیریتی و تصمیم‌گیرنده. در این قانون ورزش زنان به عنوان نمودی است متجلی از حق برابری و آزادی برای مشارکت در ورزش فارغ از محدودیت‌های مربوط به ملیت، سن، معلولیت، جنسیت و مذهب.

گزارش کمیسیون اروپا در خصوص ورزش در جولای 2007 و همراهی آن با طرح اجرایی مورد نظر، نشاندهنده تأکید بیش از پیش مقامات است بر موضوعات جنسیتی در تمام فعالیت‌های مرتبط با ورزش در اتحادیه اروپا که تمرکز خاصی دارد بر دسترسی زنان مهاجر و اقلیت‌های نژادی و قومی به امکانات و فرصتهای ورزشی، دسترسی زنان به جایگاه‌های تصمیم‌گیرنده و نیز پوشش رسانه‌ای ورزش زنان.

روز شنبه 26 ژانویه، اعضای انجمن مربوط به حقوق زنان در این اتحادیه نشستی داشتند که در آن نقش زنان در ورزش را مورد بررسی قرار داده و در خصوص مسیری که سیاست‌های ورزشی اتحادیه اروپا در آینده به آن منتهی می‌شود، به بحث و مذاکره پرداختند.

دراین نشست افراد، ابتکارات بنیادی دولتهای عضو این اتحادیه را به اطلاع بقیه اعضا رساندند که از آن جمله عبارت است از افزایش دسترسی زنان به امکانات و فرصت‌های ورزشی در مناطق محروم شهری، فراهم کردن "فضاهای امن" برای زنان که در آنها به ورزش بپردازند و نیز ابتکارات و اقداماتی که برای افزایش فعالیت‌های فیزیکی و ورزشی زنان مسلمان در کشورهای مختلف صورت گرفته است.

بااین‌حال آنی سوگیر، رئیس انجمن بین‌المللی حقوق زنان ضمن اشاره به ارزش اجتماعی این اقدامات، تأکید داشت نباید سیا‌ست‌های اجتماعی را با سیاست‌های ورزشی درهم‌آمیخت. وی معتقد است با ساخت باشگاه‌ها یا استخرهای شنا تنها برای زنان، بازتولید همان تفکیک فرهنگی و جنسیتی‌ای است که عمده‌ترین دلیل روا داشتن تبعیض جنسیتی نسبت به زنان است.

نوال المتوکل، از المپیکی‌های اسبق کشور مغرب که اکنون به عنوان وزیر جوانان و ورزش و از اعضای هیأت امنای کمیته بین‌المللی المپیک (IOC) مشغول فعالیت در عرصه ورزش است نیز از طریق ویدئو کنفرانس در این جلسه حضور داشت و از IOC و تمام سازمان‌های ورزشی خواست تا زمینه حضور زنان در جایگاه‌های مدیریتی را فراهم کنند. وی با اشاره به اینکه تنها 15 درصد (16 نفر از 107 نفر) از اعضای IOC را زنان تشکیل می‌دهند و در حال حاضر، رسیدن به 20 درصد مورد هدف است.

پال اسچمیت از اعضای IOC نیز معتقد بود، اگرچه تعداد زنان شرکت‌کننده در بازیهای المپیک با تعداد مردان برابر است اما در بخش مدیریتی و تصمیم‌گیرنده مردان هنوز در اکثریت مطلق هستند و همین فقدان دموکراسی در بخش مدیریت سبب تشدید تبعیضات جنسیتی در عرصه ورزش جهان می‌شود. وی با اشاره به اینکه تعداد زنان کاندید برای کسب مقام در سطوح مدیریتی نیز کم است، راه چاره را تبعیضی مثبت برای زنان و برعلیه مردان دانست که از طریق آن زمینه برای مشارکت زنان در این سطوح، بهتر و مناسبتر شود.

آماندا بنت از انجمن ورزش و زنان بریتانیا، با اعتقاد به اینکه اکنون زمان عمل کردن است و نه فقط شعار دادن و تشویق کردن، بر اهمیت ابزار‌های سیاسی برای از بین بردن فاصله جنسیتی مورد نظر در ورزش تأکید کرد و نقش کمیسیون اروپا در فراهم ساختن منابع لازم و نیز مدیریت صحیح این امر را مهم و برجسته خواند.

منابع: یورواکتیو و سایت گزارشات ورزشی زنان